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            2. 联系方式
            3. 云南省水利水电投资有限公司联系方式


                    公司地址云南省昆明市盘龙区穿金路140号水利大厦二楼

                    公司邮编650051

                    联系方式:

                    电    话0871-65171887

                    传    真0871-65180887


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            4. 人力资源
            5. 公司2020年专项招聘初试工作顺利结束

            6.    本网讯(人力部 罗荣寰 报道)1031日,公司2020年专项招聘初试在水利大厦举行。此次专项招聘是公司主动适应水利投融资新政策、新任务的要求,进一步夯实专业人才队伍,加强水利投资管理,加快公司改革发展步伐,推动全省现代化水网建设的重要举措。

              初试签到

                 此次专项招聘得到了集团的大力支持。公司领导高度重视、严格要求,多次研究部署推进。公司招聘部门分管领导作为主考官,主持开展面试工作。由计划发展部、建设管理部、财务管理部、人力资源部等部门人员组成的面试官队伍及工作人员严守纪律,秉承“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则,认真落实各项具体工作。招聘包含投资管理、融资管理、财务管理、工程经济等4个岗位类别,自1012日发布招聘公告后的简历投递有效时间段内,共有1154人报名。人力资源部严格按照招聘条件要求对应聘者资格进行筛选,经过筛选与沟通后,确认参加面试人员共有176人。

              面试现场

                 此次招聘面试采用半结构化形式,由自我认知、专业题目、综合提问等部分组成。专业题目、评分表和面试环境按照统一的标准设置。面试题本分AB两组,由面试人员代表现场抽取,工作人员统一拆封后使用,5名面试官进行面试评分。公司纪检监察部进行全程监督,面试过程全程摄像监控。

                 下一步,公司将严格按照集团有关规定协调做好复试、体检等工作,把好关口、优中选优,为企业改革发展、做强做优输送一批优秀人才。

              云南省水利水电投资有限公司招聘公告

              云南省水利水电投资有限公司(以下简称“公司”)是经云南省人民政府批准,由云南省水利厅、水利部新华水电公司(现更名为新华水利控股集团公司)发起,于2007年3月18日挂牌成立的云南省省属国有企业。2009年11月,公司被中共云南省委列为云南省省属国有重要骨干企业。2007年3月至2017年6月,公司由云南省人民政府授权云南省水利厅履行出资人职能,云南省财政厅履行监管职能。2017年6月公司出资人由云南省水利厅变更为云南省国资委。

              根据《云南省人民政府关于成立云南省水利水电投资有限公司的批复》,公司的功能定位为:拥有云南省水利水电优质核心资产的运营管理权和投资收益权;拥有云南省大中型水资源项目的优先开发、投资、管理经营权;拥有云南省地方配电网项目的优先开发、投资、管理经营权;承接云南省人民政府银政合作贷款。业务范围为:重点水利工程的投资、开发、建设、经营、管理;地方配电网,中小水电电源等工程投资、开发、建设、经营、管理;水利和地方电力资产的经营管理,重组和转让;承接云南省政银合作货款;参与城镇水务项目投资、开发、建设、经营、管理;水利相关的水土资源的综合利用;水利水电行业相关的设计,咨询等服务;项目投资及所投资项目的管理。

              截止2018年底,公司注册资本为29.15亿元,总资产482.12亿元,总负债234.17亿元,所有者权益247.95亿元。资产负债率48.57%。

              为满足公司发展需要,现面向社会公开招聘广大优秀人才。

              一、招聘原则

              (一)坚持党管人才,统筹推进的原则;

              (二)坚持需求导向,讲究实效的原则;

              (三)坚持科学考察评价,精准引进的原则;

              (四)坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

              二、招聘基本条件

              (一) 拥护党的路线、方针和政策,爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感,遵纪守法,有良好的职业道德。

              (二)具有较系统的专业基础理论和专业知识,熟悉相关岗位(专业)政策法规。

              (三)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

              (四)具有大学本科及以上学历,年龄40周岁以下(1979年1月1日以后出生);

              (五)符合岗位要求其他任职资格条件。

              四、招聘岗位及资格条件

              详见:《云南省水利水电投资有限公司2019年公开招聘岗位及资格条件》

              公司本部员工招聘由公司组织人事部负责组织实施。云南水投融生投资开发有限公司招聘员工由其自行组织实施。

              五、招聘程序

              (一)报名

              1.报名时间:2019年5月20日至2019年5月30日17:00;

              2.报名方式:

              应聘人员登录前程无忧网站-昆明频道(https://www.51job.com/kunming)进行网上报名,报名时须准确、真实填写个人信息,公司不接受除此之外任何形式的报名,不按要求投递的不予受理。

              3.报名要求:

              (1)每名应聘者只能报考1个职位,且不得重复报名;

              (2)公司只接受应聘人员通过前程无忧投递的简历;

              (3)报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

              (二)资格审查。公司将根据岗位招聘条件对所有应聘者进行资格审查。通过审查的应聘人员以电话、短信方式通知参加公司统一组织的笔、面试。

              对岗位报名人数不足3人的,如属省管企业中层副职、机关事业单位副处级,及中级以上职称(执业资格)的,根据岗位实际,可采取面试与组织考察相结合的方式招聘引进,报名人员不具备该条件的将取消该岗位招聘。

              (三)笔试。主要考察基础知识、专业知识、岗位实务等。

              (四)面试。根据每个岗位笔试成绩,按3:1的比例(面试人数:岗位招聘人数)择优选择面试人选。面试主要测评应聘者的综合分析、人际关系、调查研究、沟通协调、语言表达、应急应变及实际业务操作等方面能力。

              进入面试人员须按要求提供本人免冠近照、身份证、毕业证、学位证、证明工作经历的相关材料(劳动合同或相关工作证明材料)原件及复印件,以及所有可用作证明的自荐材料(如职业资格证、职称证、获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等)原件及复印件。

              (五)体检与背景调查。根据应聘同一岗位综合成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)排名先后,按1:1的比例确定体检人选,公司将统一组织体检并进行背景调查。

              (六)确定录用人选与公示。对笔试、面试综合成绩最高,且身体健康及背景调查合格的拟录用人员,将在公司网站上进行公示(公示期为5个工作日)。公示期间未收到举报的,办理录用手续。对公示期间有举报的,组织调查核实,调查核实结果影响录用的,不予录用;调查核实结果不影响录用的,继续办理录用手续。

              (七)办理录用(调动)手续。录用人员与水投公司签订3年期劳动合同(含3个月试用期),试用期满进行转正考核,考核不合格者,解除劳动合同。

              六、工作地点

              昆明。

              七、联系方式。

              公司组织人事部:0871—64121887

              云南水投融生投资开发有限公司:0871—65885159


              附件:云南省水利水电投资有限公司公开招聘岗位及资格条件


              2019年5月20日

              云南水投水务产业有限公司招聘公告

               

               

              云南水投水务产业有限公司为省属国有骨干企业云南省水利水电投资有限公司全资子公司,主要承担水务、供水板块的投资、开发业务。为充实公司各部门及相应岗位的人才队伍,构建企业人才梯队,经云南水投水务产业有限公司决定,采取内外招聘相结合的方式,面向社会和云南省水利水电投资有限公司及子公司公开招聘以下人员,现将有关事宜通知如下:

              一、 招聘岗位

               

              招聘人数

              招聘岗位

              办公室

              2

              文秘1人,信息管理专员1人。

              资产财务部

              1

              出纳1人。

              风险控制部

              1

              风险控制专员1人。

              投资运营部

              3

              投资规划员1人,工程管理员1人,经营分析员1人。

              合计

              7


              二、 招聘条件

              (一)具有中华人民共和国国籍,且本科毕业;

              (二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

              (三)具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

              (四)具备岗位所需的专业、学历、年龄和其他资格条件。

              三、 岗位资格条件

              (一)办公室

              文字秘书(1名):中共党员,年龄35岁以下,本科及以上学历,新闻、文秘、中文、行政管理、企业管理专业,有2年或以上相关工作经验。有优秀的文字功底,擅长文字工作,善于撰写各种稿件文书,能熟练运用计算机及各种办公软件,有党务工作经历者优先。

              信息管理专员(1名):年龄35岁以下,本科及以上学历,保密管理、保密法学或信息安全专业,有2年或以上相关工作经验。有良好的责任感和工作态度,工作细心,能熟练操作信息管理相关软件。

              (二)资产财务部

              出纳(1名):年龄35岁以下,本科及以上学历,会计及财务管理专业,有2年或以上相关工作经验,持有会计证。能熟悉操作财务及其他办公软件,工作认真负责,了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务,有团队精神。

              (三)风险控制部

              风险控制专员(1名):年龄35岁以下,本科及以上学历,法律专业,有2年或以上相关工作经验,持国家法律职业资格证者优先。具备企业相关法律知识,具有风险控制意识,具有管理经验,有能力梳理公司业务流程中的风险点。

              (四)投资运营部

              投资规划员(1名):年龄35岁以下,本科及以上学历,投资管理、经济管理等相关专业,在水务、水利、给排水行业有2年或以上相关工作经验。对企业所在行业及市场定位了解,思路清晰,工作效率高,有一定文字表达能力及对行业的分析能力,抗压能力强。

              工程管理员(1名):年龄35岁以下,本科及以上学历,本科须是水利专业、供排水专业、土建工程、工程经济及安全生产专业之一。从事专业工作3年以上,承担过1项专业工作,参与过2项专业工作,具有设计与施工经理,或工程概预算工作经历和相应证书,具有安全生产工作经历和相应证书,了解工程项目实施前的技术审核,了解供排水相关工程设计,有较强的责任感及较好的沟通协调能力。

              经营分析员(1名):年龄35岁以下,本科及以上学历,水利、企业管理、统计或其他相关专业,有2年或以上相关工作经验。细心负责,对相关数据具有整理分析能力,具有市场数据收集、分析的能力,能熟练运用常用办公软件。

              四、 招聘程序

              招聘工作按自愿报名、资格审查、笔试、面试、公示、聘用的程序进行。

              (一)报名时间、地点、方式及要求

              1、报名时间:2017925日至2017929日上午9:00至下午17:00

              2、报名地点:昆明市穿金路140号水利大厦院内小楼二楼云南水投水务产业有限公司办公室。

              3、报名方式:采取现场报名及网络报名。

              现场报名:请应聘者认真撰写个人简历及自我推荐书;同时请携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证(职称)及有关材料原件和复印件,2张近期同底1寸免冠照,到昆明市穿金路140号水利大厦院内小楼二楼云南水投水务产业有限公司招聘办公室直接报名。每名应聘人员只能报考一个职位。

              网络报名:请应聘者先与公司办公室电话联系后,将上述材料以电子邮件方式传给办公室工作人员电子邮箱(453366299@qq.com)。上传的材料必须真实有效,如发现材料与实际不符或弄虚作假者,即取消资格。

              4、报名要求:必须在规定的时间内报名;报考者应严格按照招考岗位要求的条件报名。

              (二)资格审查

              根据岗位招聘条件,通过审查的应聘人员,公司以电话方式通知参加公司委托机构统一组织的笔试考试。

              (三)考试方法

              1、开考比例:岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不得低于31,低于31比例的,取消该岗位招聘计划。

              2、考试方式:采取笔试和面试相结合方式进行(按百分制计算综合成绩,其中笔试50%、面试50%)。

              笔试:所有通过资格条件审查人员全部参加笔试,笔试主要内容为招聘公共基础知识和水利行业基础知识。

              面试:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后按13的比例确定面试人选。

              1)进入面试人员自愿放弃名额的,空缺的名额按笔试成绩从高到低依次递补。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的,可正常进行面试、考察、体检。

              2)面试主要测评应聘者的专业能力、综合分析、人际关系、调查研究、沟通协调、语言表达、应急应变等方面能力。

              (四)拟录用人员参加体检,正式录用后的薪酬按公司薪酬管理制度办理,五险一金按国家相关规定办理。

              五、 联系方式

              联系电话:13769130805

              人:赵媛

                  箱:453366299@qq.com

                                              2017918

            7. 招标信息
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